創業者必備的人格特質 沒有這些特質乖乖找工作好嗎? 〡瑄G創業中EP1〡30與26歲的創業初體驗

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為什麼想寫這些內容呢?除了上集說創業給我的感受實在太多了,主要是因為我們大部分能獲得的資訊,都是『已經成功』的人的故事,是事後的分析。但在創業過程中的心得卻很少。所以在這裡整理一些心得,相信能夠帶給也想創業的朋友不同的想法。

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創業者必備的人格特質 沒有這些特質乖乖找工作好嗎? 〡瑄G創業中EP1〡30與26歲的創業初體驗

首先,創業前要先認知到,『創業』是一個長時間的過程,所謂長時間絕對是超過3-5年,

而且當你離成功越來越接近的時候你只會越來越忙。舉例來說,你有沒有辦法3-5年不分假日與晝夜,每天工作12小時?

 

再舉個例子,假設我告訴你,你只要每週拍1片新的影片,持續5年,也就是拍261部影片,

你一定能成為年收入破百萬的Youtuber,你願不願意?

我相信大部分有點野心的人都會說好。

但是現實是3-5年不分假日與晝夜,每天工作12小時,甚至每週推出2片新的影片,

你也不知道你能不能成功,只能說成功的概率比較高一些而已。

 

而在這個長時間的過程中,你都必須至少保持以下幾點,讓他們成為你的人格特質,你才有機會把成功的概率提得更高!

以下幾點,每一點都值得單獨撰文探討,今天先簡單的提出。

 


 

1.成為『計劃』達人:

大致年度目標,小至一天的工作與時間分配,你都必須以『做計畫』的角度去思考。這件事情的重要性體現在上集說過的,創業的過程沒有人會告訴你你要做什麼,所有的工作目標與KPI都要你自己去訂自己去抓。

所以理所當然你必須要成為『計劃』達人,一言以蔽之的話,就是要能夠從長遠目標中抓出中期目標,進而找到短期目標,再去安排每一天的工作方向。

 

接著去了解每一次計劃的完成度與完成時間,是否都在你的規劃之內?沒有完成或是delay的原因是什麼?

千萬不能輕易的放過自己。

 

 

2.有『紀律』的節奏感

紀律之所以重要,攸關的就是上點的計畫是否能如期完成。就以運動來舉例,你是否曾經跟自己說我每週至少要運動幾次,但最後卻一個月去不到一次。這完全是紀律相反的表現,連『去運動』這麼簡單的事情都沒辦法有紀律的做到,合理推估你要有紀律的執行創業計畫3-5年簡直是天方夜譚。

 

而變成一個有紀律的人沒有什麼訣竅,就只有你多重視這一件事情,願意放棄什麼去完成它而已。

 

 

3. 成為『做決定』達人

一樣,因為創業不會有人告訴你要做什麼,也不有人幫你做任何決定。

所以你每一天都會面臨大大小小無數做決定的場合。

舉例來說,假設你習慣於提案被主管審核。那你就想想如果你是審核你的主管會以什麼來當做審核的依據。

有人說,什麼事情都自己決定不是很好嗎?

對不起,創業時做決定的重量,遠比找工作時做決定的重量重很多,因為你必須要去負擔成敗。

不經意的瑕疵決定導致損失幾十萬都是很常見的。你說找工作也會有這樣的狀況啊!沒錯,只是創業的話損失的幾十萬是你自己的幾十萬而已

 

所以雖然『成功是由無數個正確決定所累積而成』是句真理,

但真實是,你做決定的當下,有50%以上比率,根本不知道是正確或是錯誤,甚至要等到結果出來了你才會知道。

然後不管你做了正確或是錯誤的決定,等待你的永遠是『下一個決定』。

 

 

4.沒有不知道的事 習慣解決問題 教會自己

就以創業服飾業來說好了。

我不懂衣服的材質、打版、進出口、財務,不知道要網路還是實體,不懂社群的操作,不懂設計,我不會拍照,也不會修圖…等等 。

對不起,你不可以不懂,你只能想辦法教會自己。

 

就算你準備了一大桶金,一開始就可以找人做這些事,還是建議你每一件事情都必須了解,才不會被找的人呼攏。

 

 

5. 不服輸 頂得住壓力

這點跟第3點息息相關。『選擇比努力重要』只說對了30%,剩下的70%是你如何想盡辦法讓你的選擇變成對的。

大多時候別人甚至是自己,都可以為不成功找出一萬個失敗的理由。

但想要成功的人要做的是在那一萬個失敗的理由中找出1個成功的理由

然後不斷的重複這樣的過程,創業某些時候就是要比誰的氣比較長,撐比較久!

 

 

6. 熱情

最後,為了能夠長時間維持上面提到5個點的表現,你必須要有熱情,如果你對於你的目標不夠飢渴,相信我,

不到一年你就撐不下去了,然後就可能陷落到半死不活,只是撐著的狀態。

 

 

下一集 《我為什麼要創業?創了什麼業?》EP3

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